自己在金边开了一家不锈钢工厂，近期被劳工部罚款3100美金。 王先生告诉记者，自己的厂里的工人包括中国工人和柬埔寨工人。去年柬埔寨严查劳工证后，自家公司就补足了相应的罚款，也为所有员工办理了劳工证。 但是在今年的检查中，相关部门却下达了通知，要求王先生支付3100美金的罚款。而王先生告诉记者，被罚款的原因是“没有办雇佣本地人的证”。 王先生质疑，自己已经为厂里的中国人和柬埔寨人办理了劳工证，这个“没有办雇佣本地人的证”是什么意思？为何会因为这个罚款？ 由于无法接受这项罚款，王先生目前让翻译前往劳工部沟通，看能否与相关人员面谈。而他表示，如果无法谈成，自己将前往劳工部门口举牌，维护自己的权益，希望有关部门可以关注于此，将事情顺利解决。 根据王先生提供的由相关部门下发的《罚款通知函》显示，罚款原因是“不符合《劳工法》的相关法律要求”。但具体是否为王先生所说“没有办雇佣本地人的证”，不得而知。 此外，王先生告诉记者，“可能是因为小费没谈拢，加价了我没同意。” 而王先生的另一位朋友也遇到这样的事，被要求罚款3600美金，目前与王先生一样，还处在上诉僵持阶段。